В колбасный цех райпо, где работал технолог Ларина Н. М.: назначили заведующего производством Астафьева О. Б. С первых дней они не поладили. Между ними возник конфликт, который затянулся на два года. В результате Ларина Н.М. была освобождена от занимаемой должности, хотя работник она добросовестный и знающий.
Из объяснений Лариной Н.М.: “Началось с мелочей: зав. Производством обосновался в отдельном кабинете, отобрал у меня ключи от сейфа, лишил всякой самостоятельности, поучает меня даже в мелочах, исправляет демонстративно, где надо и где не надо”.
Астафьев О.Б. в адрес Лариной Н.М.: “Тебе палец в рот не клади. Что ты больше моего знаешь? А ты и не должна знать, чем мы занимаемся. Делай, что я говорю, и все тут”.
Назовите тип стиля руководства Астафьева О.Б.
Определите тип и причину конфликта.
Каким способом можно было предотвратить возникший конфликт?
Екатерина
Тольятинский государственный университет
Благодарю за оперативность. Работа выполнена быстро и качественно. Буду обращаться еще.
сашв
М.У им С.Ю. Витте
Спасибо большое, преподаватель поставил 100 баллов). Выполнено в срок и идеально, очень ва...
Ксения
Гоа поу липецкий металлургический колледж
заказ был выполнен досрочно. решение задачи детально расписано. оформление задач выполнено...
Мария
МГЛУ
Сотрудничество с Владиславом всегда связано с приятными впечатлениями. Работа раз от раза ...