Решение задач «Задача 1. капитонов, будучи учредителем и участником ооо «строи?центр»»,
трудовое право в Челябинске

Задача 1. Капитонов, будучи учредителем и участником ООО «Строи?Центр», выходя из общества, обратился к исполнительному директору с просьбои? о внесении периода его деятельности по созданию общества и пребывания в числе участников в трудовую книжку с тем, чтобы это время было включено в трудовои? стаж. У руководителя кадровои? службы возникли сомнения о возможности включения указанного периода в трудовои? стаж. Капитонов, настаивая на своеи? просьбе, указал, что, являясь участником ООО «Строи?Центр», он неоднократно выполнял различные работы в интересах общества: осуществлял коммерческое посредничество, участвовал в деловых переговорах, доставлял на своем личном автомобиле руководителеи? к месту переговоров, ездил за документами и т. п. Какова правовая природа отношении? Капитонова и ООО «Строи?Центр»? Правомерно ли требование Капитонова? Задача 2. Индивидуальныи? предприниматель Куприн осуществляет деятельность, связанную с реализациеи? продуктов питания. В октябре Куприн заболел, и его родственник выразил желание оказать ему помощь и осуществлять продажу продуктов питания в киоске в период заболевания Куприна. Индивидуальныи? предприниматель Куприн и его родственник заключили гражданско-правовои? договор, в силу которого родственник безвозмездно осуществляет продажу продуктов питания в киоске индивидуального предпринимателя. Условиями указанного договора предусмотрено, что родственник индивидуального предпринимателя осуществляет торговлю в течение всего времени работы киоска, находится в киоске каждыи? день - 5 днеи? в неделю по 8 часов. Включаются ли данные отношения в предмет трудового права? Назовите признаки трудовых правоотношении?. Задача 3. Яковлева работала в организации уборщицеи?, получая оплату не реже одного раза в месяц. Она выполняла работу в установленные часы: часть помещении? по указанию начальника АХО убирала до начала, а остальные – по окончании рабочего дня организации. Через два года Яковлева обратилась с заявлением о предоставлении еи? ежегодного отпуска. Директор организации отказал Яковлевои? в предоставлении отпуска, ссылаясь на то, что она работает по договору подряда; трудовои? договор с неи? не заключался и приказ о приеме на работу не издавался, поэтому у нее нет права на отпуск. В каком правоотношении состоит Яковлева с организациеи?? Даи?те правовую оценку деи?ствиям директора. Задача 4. Для строительства магазина были приняты 7 человек по срочному трудовому договору и 5 человек по договору подряда. Через 11 месяцев граждане, работающие по договору подряда, потребовали предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска. Руководитель в предоставлении отпуска отказал, мотивируя тем, что ГК РФ не предусматривает предоставление отпуска. Возник спор, договоры подряда были расторгнуты. Работники подали исковые заявления о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула и компенсации морального ущерба. Назовите отличие трудовых и гражданско-правовых отношении?, связанных с применением труда граждан. Задача 5. Председатель производственного кооператива отдал распоряжение Копыловои?, работающеи? в производственном кооперативе на основании членства, отправиться в 10-дневную командировку. Копылова отказалась, мотивируя решение тем, что имеет двухлетнего ребенка, и согласно Трудовому кодексу, отправление ее в командировку недопустимо. Председатель кооператива заявил, что деятельность членов кооператива регулируется исключительно Уставом кооператива. Копылова обратилась за юридическим заключением в коллегию адвокатов. Включаются ли в предмет трудового права отношения по применению труда граждан в кооперативах на основании членства? Задача 6. В уставе сельскохозяи?ственного кооператива зафиксировано: «за каждое нарушение трудовои? дисциплины из заработнои? платы производится удержание штрафа в размере минимального размера оплаты труда». Гражданин Рактитин, работающии? в кооперативе на основании членства и гражданка Дубинина, работающая по трудовому договору обжаловали удержание из заработнои? платы в суд. Каково будет решение суда. Задача 7. Определите, какие правоотношения возникают в следующих случаях: а) гражданин в возрасте 17 лет в соответствии с направлением государственнои? службы занятости обратился к работодателю, указанному в направлении, в целях трудоустрои?ства; б) государственныи? инспектор установил, что в ОАО работникам, поступившим на работу,предоставляют ежегодныи? оплачиваемыи? отпуск через 11 месяцев работы; в) генеральныи? директор направил представителеи? в комиссию по трудовым спорам; г) профсоюзныи? комитет предприятия, как выборныи? орган первичнои? профсоюзнои? организации, рассматривает обращение работодателя о расторжении трудового договора с инженером технического отдела по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.