Задание 1
1. Перечислите основные организационные приемы и формы контроля. Какие из них, по вашему мнению, чаще всего используются в туристической организациях. Какие из них, на ваш взгляд, больше всего подходят для решения основной задачи контроля?
2. В каких случаях контроль может отрицательно воздействовать на деятельность сотрудников турфирмы? Приведите примеры или назовите недопустимые формы контроля.
Задание 2
1. Какие методы стимулирования можно эффективно использовать в: учебном процессе ; туристической компании. Составьте их список и проранжируйте.
2. Назовите пять наиболее важных, по вашему мнению, мотиваторов: для вас лично, как студента; квалифицированного рабочего; служащего в конторе; профессионала (врача, юриста, преподавателя); неквалифицированного рабочего.
Задание 1
1. Опишите последовательность действий менеджера при управлении конфликтом.
2. Считаете ли вы, что конфликты в умеренных дозах полезны для организации? Перечислите позитивные стороны функциональных конфликтов. Покажите разницу между функциональным конфликтом от дисфункциональнальным. Выскажите свое отношение к искусственному стимулированию конфликтов, с целью избежать застоя в коллективе.
Задание 2
1. Справедливо ли выражение: «Талантливого сотрудника может оценить только талантливый менеджер? Приведите необходимые аргументы.
Светлана
РУДН
Отлична работа! Цены очень приятные и у меня всегда 5! Спасибо большое!
Яна
Курская СХА
Большая молодец, выполнила задание на отлично. Рекомендую. Огромное спасибо
Карина
Росдистант
ответы на вопросы выполнены отлично. большое спасибо исполнителю за работу
ирина
нспк
Работа выполнена быстро, все замечания исправлены. С удовольствием обращусь еще)