Осужденного к исправительным работам Ульянова вызвали для беседы в уголовно-исполнительную инспекцию. Ульянов не явился, мотивируя это тем, что он работает, трудовой дисциплины не нарушает и общаться с инспектором не считает нужным. Нормы какого акта должны быть применены. Каков порядок проведения экспертизы проектов нормативных правовых актов данного уровня?
Имеется ли в данном случае нарушение требований режима отбывания исправительных работ? Дайте характеристику данного вида наказания. Какие меры ответственности должны быть применены к Ульянову? Вызов для беседы в уголовно-исполнительную инспекцию документально оформляется? Обязан ли работодатель уведомлять уголовно-исполнительную инспекцию о нарушениях трудовой дисциплины, о поощрениях осужденного? Каковы последствия злостного уклонения от исполнения наказания?
От имени Ульянова составьте ходатайство в уполномоченный орган о снижении размера удержаний из заработной планы. Имеет ли право уголовно-исполнительная инспекция обратиться с ходатайством о снижении размера удержаний из заработной платы Ульянова и почему?
ирина
нспк
Виктория, спасибо огромное! Работа выполнена на 100%!!!!! Всего за пару часов !!!! Умничка...
Асель
МИФИ
Настя огромное спасибо вам, надеюсь на дальнейшее сотрудничество, с наступающим Новым годом!
Ольга
ОСЭК
Спасибо Ольге за выполненную работу , обращаюсь не в первый раз. Работа выполнена правиль...
Евгений
Открытый социально-экономический колледж
Хороший исполнитель. Всё на уровне! Рекомендую! Спасибо за сотрудничество!