Предложите варианты оптимизации текущей кадровой политики, кадровой стратегии и организационной структуры выбранной вами компании в соответствии с общей стратегией организации: Определите тип модели существующей организационной структуры компании и отразите ее схематически. Проанализируйте текущее состояние пяти ключевых параметров организационного дизайна: стратегию организации, внешнюю среду, технологии, размер и стадию жизненного цикла организации, организационную культуру. На какой стадии развития они находятся, какие классификации могут быть применимы к ним, какие цели наиболее актуальны на данном этапе развития. Определите основные проблемные аспекты текущей кадровой политики, кадровой стратегии и организационной структуры, которые осложняют достижение компанией стратегических целей Предложите 3-5 актуальных мер по их оптимизации в текущих условиях, поясните свой выбор.
Константин
КрИЖТ ИрГУПС
Хороший, ответственный исполнитель. Выполнила все качественно, намного раньше срока и без ...
Татьяна
Школа
Артуру огромное спасибо! Он супер надежный и супер знающий! Обязательно обращусь еще.
Эдуард
ВЮК, г. Ижевск
Отлично сделанная работа! Арина замечательный исполнитель и в очередной раз выручает! Реко...
Сергей
Самарский политехнический колледж
Спасибо большое исполнителю,работа выполнена досрочно,все отлично.Благодарю за помощь!!!Ре...