Супругой гражданского служащего (начальника отдела органа государственной власти субъекта РФ) получен подарок (сплит-система) от предпринимателя, в отношении которого указанным отделом проводятся контрольные мероприятия (выездная проверка). О данном факте от коллег гражданского служащего стало известно представителю нанимателя. Какие меры представителю нанимателя надлежит предпринять в целях предотвращения конфликта интересов, притом что гражданский служащий не известил его о возникновении личной заинтересованности? Подлежит ли гражданский служащий увольнению за непринятие мер по урегулированию конфликта интересов?
В последний день исполнения гражданским служащим служебных обязанностей ему не была выдана трудовая книжка в связи с тем, что он не сдал служебное удостоверение. Бывший гражданский служащий сдал служебное удостоверение по истечении двух дней со дня увольнения с гражданской службы. Трудовая книжка ему была выдана в день сдачи служебного удостоверения. Бывший гражданский служащий требует выплатить ему компенсацию за задержку трудовой книжки в размере денежного содержания за два дня задержки. Правомерны ли требования гражданского служащего?
Правомерно ли увольнение помощника судьи, работающего по служебному контракту и находящегося в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в связи с истечением срока полномочий судьи?
Решить три задачки
Алина Эктова
Рэу
Мне в универе изменили сроки,попросила выполнить досрочно ,сразу скинули готовое решение,о...
Дарья
ДВИУ РАНХиГС
После выполнения задания оказалось, что нужно было решить через другую формулу. Попросила ...
Анна
Уральский государственный горный университет
Не написал условия задачи. Это заранее не обговаривалось, но стоило все таки это сделать
Евгений
Уральский Горный Университет
Все выполнено досрочно! Рекомендую данного исполнителя! Все сделано качественно! Спасибо ...