1 Проанализируйте существующую структуру кадровой службы и
ее соответствие рекомендуемой структуре (ПК7, У1)
Рекомендуемая численность кадровых служб – 1,0–1,5% от общей
численности работающих.
Рекомендуемое соотношение трудоемкости выполняемых
подразделениями функций: нaйм и увольнение – 15%, планирование – 15%,
развитие персонала – 50%, мотивация труда – 12%, юридическое обеспечение
– 3%, социальные льготы и выплаты – 5%.
2 Разработайте проект по ее реорганизации (для приведения в
соответствие с рекомендуемыми нормами); по возможному изменению
состава выполняемых функций (ПК7, У2)
3 Если численность подразделения сокращается, то за счет чего
планируется сократить трудоемкость выполняемых работ? (ПК1, У1)
Если планируется увеличение численности подразделения, то за счет чего
будет увеличен объем выполняемых работ? (ПК1, У1)
Алекс
Новосибирский Государственный Педагогический Университет
Работа выполнена МАКСИМАЛЬНО быстро. Намного раньше срока. Огромная благодарность Эксперту...
Анастасия
РГУП
Работа выполнена досрочно, всегда на связи, спасибо большое исполнителю ?
Егор
ННГАСУ
Очень быстро и качественно выполненная работа. Без замечаний. Рекомендую на 100%
Валерий
МКЖТ
Ребята смело заказывайте у данного эксперта работы.Очень отзывчивый и грамотный человек, д...