Контрольная «Межкультурная коммуникация Прочитайте Теоретическую справку»,
межкультурная коммуникация, деловые коммуникации в Челябинске

Межкультурная коммуникация Прочитайте Теоретическую справку, выполните компрессию (сжатие) научного текста: построить таблицу, количество столбцов и строк которой позволит структурировать научную информацию. Теоретическая справка: Существует несколько теорий, объясняющих межличностное взаимодействие: символический интеракционизм, теория социального обмена, теория управления впечатлениями, психоаналитическая теория. изучающее «символические связи» как один из аспектов социального взаимодействия, то есть общение и взаимодействие, осуществляемое при помощи символов: языка, телодвижений, жестов, культурных символов. Символический интеракционизм появился в США, в Чикаго в 1920-1930 гг. Впервые термин сформулировал и ввел в научный оборот американский социолог и социальный психолог Герберт Блумер в 1937 году. Однако подлинным родоначальником концепции считается американский философ, социолог и социальный психолог Джордж Герберт Мид. Символический интеракционизм основывается на интерпретациях человеческого поведения, в котором «прочитываются» значимые символы, несущие социальную информацию. Это особый вид интеракции, который осуществляется людьми. Особенность подобной интеракции заключается в том, что «люди интерпретируют или определяют действия друг друга, а не просто реагируют на них» Сущность символического интеракционизма заключается в том, что взаимодействие между людьми рассматривается как непрерывный диалог, в процессе которого они наблюдают, осмысливают намерения друг друга и реагируют на них. Центральная идея данной концепции – личность формируется во взаимодействии с другими личностями, личность не может формироваться вне общества: индивид, личность всегда социальны. Символический интеракционизм подвергался острой критике, так как недостаточно учитывает важность бессознательного и эмоций как факторов, влияющих на поведение индивида. Данную теорию также критиковали за пренебрежение такими психологическими факторами, как потребности, мотивы, намерения и стремления. Теория социального обмена Дж. Хоманса (англ. Social exchange theory) — это теория, созданная американским социологом Дж. Хомансом, которая объясняет успех взаимодействия людей посредством взаимно приобретенной выгоды. Согласно теории социального обмена, каждый из нас стремится уравновесить вознаграждения и затраты, чтобы сделать наше взаимодействие устойчивым и приятным. Поведение человека в настоящий момент определяется тем, вознаграждались ли его поступки в прошлом и как именно (чем больше вознаграждается определенный тип поведения, тем чаще он будет повторяться; когда потребности человека близки к насыщению, он в меньшей степени готов прилагать усилия для их удовлетворения).